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借老爸600万还清了

放大字体  缩小字体 发布日期:2013-07-02 浏览次数:176
30名来自四川的民企新生代企业家,正在北京火热集训。从开班的第一天起,华西都市报记者就深入四川省民营经济新生代企业家的培训班现场。在采访中,有这样一些有趣的事情:年轻的80后民企接班人,放着“富二代”、“董事长的儿子”的身份不顾,拒绝进入家族企业,而是选择另起炉灶:自己创业

  他们是年轻的80后、90后,有拼劲,有梦想,也有压力和鲜明个性。

  因为即将接班父辈的民营企业,而承受巨大压力,甚至会在深夜独自痛哭,第二天又“满血复活”;

  尽管从小生活优越,有留学经历,但工作像员工一样卖力;因为与父辈沟通不畅而苦恼,希望告诉父亲“一个真实的新生代”;因为外界有偏见,他们很多不愿回家族企业,而是借钱创业,并因偿清借款而感到自豪。

  创业故事A

  借钱开公司最爱推销中式风格

  朱帅:26岁,四川华帅建筑设计有限公司董事长

  朱帅的父亲是四川欣通用建设集团董事长朱华忠。他初二时就到澳大利亚留学,学的是平面设计,2007年6月回到四川。

  回成都后,他没有进入父辈的公司上班,而是选择了另起炉灶,自己创业开了一家公司。这算不算“叛逆”?就此,朱帅说,虽然他骨子里有“叛逆”情结,但是因为自己非常喜欢儒家的传统文化、注重孝道,所以言行上都比较懂事、听话。

  26岁的朱帅,也有着自己的理想:推广中式风格的设计。为此,他创办了一家自己的公司。创业两三年来,公司规模也发展到了100多人。业务领域,除了为家族企业产业链提供配套,也发展了很多外面的业务。

  朱帅说,“我现在承担业务时,会主动跟客户推广中式的设计理念,但是几乎没人接受中式方案”。为了实践自己的理念,他的公司为凉山州一所小学做免费公益设计,这些设计按照市场价要十几万元。

  “因为在国外留学,所以对中国文化更认同。”朱帅说,自己很中意中式风格的建筑,但父辈却喜欢欧式的建筑。“我们家,现在的欧式建筑风格虽然是我设计的,但是自己的房间全是中式风格。”

  “创业时向父亲借了600万元注册资金,剩下的都是自己一点点摸索着在做。现在,我已经把600万元的借款全部还上了。”说着,他不由自主地流露出自豪。

  创业故事B

  不当继承人跳出家族企业创业

  陈博文:36岁,成都融智投资管理有限公司董事长

  在此次集训的30人中,有27位是企业的“接班人”,有1人还在大学读书,另外有2人是单独的创业者。

  一位是四川悦好医学美容医院管理有限公司总经理覃兴炯,他说,创业两年内就获得了社会认可,自己很欣慰。而这次培训让他有了一次系统学习的机会,光靠自身的眼界是不够的,需要不断的学习。

  另一位是陈博文,成都融智投资管理有限公司董事长,非常低调。据悉,他本身也是“富二代”,跟其他学员选择和家族企业相关的创业类型不同,他是完全跳出家族企业自己创业。

  “他向家里借了20万元,然后完全靠自己,我们都非常佩服他。”一位学员说,在上课的间隙,陈博文也会和大家分享他的创业经验,“他的很多经验对我们来说非常珍贵。”

  这个培训班就是大家交流分享的一个平台,陈博文说:“课程安排都是解决实际问题的,而且可以直接转化为生产力。”

  据悉,四川省统战部做的调研显示,有50%的人不愿意“子承父业”“继承”董事长的职务,而是希望自己可以第二次创业,成为创业家。

  集训收获

  在课堂上“恶补”中国思维

  “就像今天老师上课讲的,中国人讲话很含蓄,不够直接,这样常常导致沟通上的误会。”6月20日下午,在参观“复兴之路”时,32岁的徐维嘉说。

  当天上午,来自国际关系学院的尚水利教授,讲了“管理中的沟通和协调”,他的课让很多学员产生共鸣,特别是这些从国外回来的新生代接班人。

  “上了几天的课,这个课程非常实用,从民营经济政策的出台,到现实中人际关系的打磨,都有系统的介绍,这对我们加深理解中国国情有着非常大的作用。”在加拿大留学12年,读博回来的成都市圣沅房地产开发有限公司董事长助理李瑶盖说。

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